Реальность 2020 года — эпидемия коронавируса и необходимость самоизоляции — показала работодателям, как важно суметь в короткий срок предоставить сотрудникам удаленные рабочие места. Руководителям компаний дистанционная работа с сотрудниками позволяет:
расширить географию поиска персонала, что особенно важно нанимателям из регионов;
предоставить сотрудникам возможность продолжать работать из дома в случае болезни или травмы;
создать единое пространство для работы нескольких сотрудников, постоянно взаимодействующих друг с другом, например, разработчиков, тестировщиков и дизайнеров;
организовать дистанционную работу отдельных офисов и точек продаж с общей базой данных и инструментами на удаленном рабочем сервере.
Организация дистанционной занятости сопряжена как с техническими, так и с психологическими трудностями для сотрудников. Техническая сторона вопроса уже имеет проверенные, проработанные решения. Одно из них — аренда удаленного сервера. Это удобный способ предоставления рабочих мест сотрудникам, находящимся в разных офисах, на торговых точках или работающим из дома.
